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職場を知る

社屋紹介

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環境整備活動を進めるにあたっては、チェックシートを作って点検したり、
パトロールが行われたり、いろいろな試みがあります。

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見えなかった問題を見えるようにすることで、常により良い方法、工夫を考え、継続的改善を行う。
見えない問題に気づくことができると、改善に向けて考え、行動ができるようになります。

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本社会議室にて、会議はアイパッドを使って迅速に情報を共有します。

社内イベント

入社式入社式

入社式の様子

新入社員研修の様子

経営計画発表会経営計画発表会

毎年5月、お得意先様を招いて今年度の会社方針等についての共有を行います。 また、従業員に対しては、社長の方針(考え方)を『立派な会社を作る為の道具として活用している「経営計画書」』に魂を込める儀式、一致団結の場としています。

年1回行われる、「経営計画発表会」で、社長賞、最優秀社員賞、優秀社員賞の発表・表彰が行われます。 ※社長賞は社長が決定、その他は社員間の投票により決定。

「社内BBQ」「社内BBQ」

社員のみならず家族も参加できるので小さなお子さんもみんなで見守り、より楽しいイベントとなっています。

「来年度の内定者と新卒採用担当者との

忘年会

全員参加でのゲーム (左)腹筋の回数が多い人勝ち(右)ジェスチャーゲーム

成長支援制度

「早朝勉強会」「早朝勉強会」

毎週火曜日、朝7時15分からの1時間を使って実施。
講師は社長、テキストは経営計画書、仕事ができる人の心得です。
この時間で「価値観の統一」を行っています。会社の目指すべき方向、考え方など社長の解説や実体験、小話などを挟みながら学んでいます。
社長が毎週、本社と店舗を巡回しライブ中継しながら開催しています。

安全運転研修安全運転研修

年2回、7月と12月に行われる「安全運転研修」。
業務・通勤等で運転に携わる従業員を対象に外部から講師の方をお招きして、実施しています。

日常風景

「本社 朝礼」「本社 朝礼」

営業部では、「共感のさしすせそ」を実施。

営業先でお客様とのコミュニケーションが円滑に行えるよう、朝礼の中に取り入れています。
■さ...さすがですね~ ■し...知らなかったです ■す...すごいですね~ ■せ...センスいいですね~ 
■そ...そうなんですね

「本社 朝礼」「店舗 朝礼」

本社同様、方針共有は欠かせません。

社長を交えての飲み会(本社)社長を交えての飲み会(本社)

「店舗社員・パート懇親会」「店舗社員・パート懇親会」